Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w Niemczech


Opis / Obowiązki:

Miejsce pracy: miasto Cottbus, Niemcy
Praca jest aktualna od natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
Okres pracy: na stałe w niemieckiej restauracji
Praca na pełny etat, 5 do 6 dni w tygodniu, ok. 175 godzin miesięcznie
Godziny pracy są na 3 zmiany: 7:00 do 16:00, 11:00 do 21:00, 16:00 do 24:00

Główne zadania:

Przygotowanie sali dla gości
Obsługa klientów w restauracji
Dbanie o porządek w restauracji
Obsługa kasy fiskalnej

Wymagania:

doświadczenie w zawodzie kelnerki
Umiejętność obsługi kasy fiskalnej mile widziana
Wymagana dobra znajomość języka niemieckiego
Akceptacja pracy również podczas weekendu i wieczorami
Zadbany wygląd, wysoka kultura osobista, sympatyczne i uprzejme podejście do klientów i współpracowników
Komunikatywność oraz umiejętność pracy w grupie
Punktualność, samodzielność, sumienność i dokładność

Oferujemy:

Umowa: niemiecka o pracę, pełne świadczenia socjalne
+ 24 dni płatnego urlopu
Wynagrodzenie miesięczne netto: 1200 do 1300 euro (w pierwszym roku pracy)
Wynagrodzenie miesięczne netto: 1400 do 1500 euro (po pierwszym roku pracy)
+ Napiwki od 500 euro netto / miesiąc
Zakwaterowanie zapewnione i kosztuje ok. 150 do 200 euro miesięcznie

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku na adres mailowy: office@eastgaterecruitment.com

https://eastgaterecruitment.com/

w temacie wiadomości prosimy umieścić: kelnerka

proszę koniecznie dodać do cv poniższą klauzulę:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) - c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EastGate Recruitment dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji